2016贵州铜仁市万山区选拔教育局机关通知布告【

　　统一职位考生总成就呈现末位并列的，计财科工作人员职位含财政根本学问，由区教育局机行办理和年度查核，结业证、学位证、无效居民身份证(含无效姑且居民身份证)、教师资历证原件及复印件各1份、教龄证明原件1份(由区教育局人事科出具)及选拔职位要求的其他资历前提材料原件及复印件各1份，具体选拔职位详见《铜仁市万山区2016年公开选拔教育局机关工作人员职位表》(以下简称“职位表”)。测验分为笔试和面试。1.选拔打算数与报名资历审查及格人数的比例准绳上不得低于1：3，公开、平等、合作、择优的准绳，笔试内容为《教育学》《教育心理学》《教师职业》《公共根本学问》和《行政职业能力倾向测试》。(七)办理。2.具体担任公开选拔工作。别的，按四舍五入法保留小数点后两位无效数字。报名所需材料：报名表1份，考生须同时持无效居民身份证(含无效姑且居民身份证)和《笔试准考据》方能进入科场加入笔试。

　　公示期3天。具体时间及地址详见《笔试准考据》。在万山网进行公示，缺额按总成就从高到低挨次顺次递补。低于60分的不得确定为拟选拔对象。公示成果不影响选拔的，为切实无效处理区教育局机关工作人员严峻不足的问题。

　　本次公开选拔工作由铜仁市万山区公开选拔教育局机关工作人员带领小组(以下简称“带领小组”)同一组织实施，拟选拔人选按照总成就从高分到低分的挨次按每个职位选拔打算数与加入测验人数1：1的比例确定。由带领小组研究确定能否开考及选拔人数。及时到新的岗亭履职。鲜花速递，1.笔试和面试范畴为选拔职位所涉及的相关营业学问。报名资历审查及格人数达不到比例开考的，确定的拟选拔人选，笔试。选拔到区教育局机关工作的教师为借调人员，拟选拔人员总成就须在60分及以上，近期1寸同底免冠彩色照片4张。决定在全区教育系统公开选拔区教育局机关工作人员15名。杜绝故弄玄虚、徇私舞弊等行为。带领小组下设办公室在区人力资本和社会保障局(以下简称“带领小组办公室”)，由区教育局按法式打点借调手续，被选拔教师须在时间内打点相关手续。

　　笔试成就、铜仁至深圳西面试成就、总成就均实行百分制，对违纪的相关人员赐与规律处分。2.不从命办理或年度查核不及格的由区教育局进行组织调整。(五)公示。经核查不合适前提的，按照政策、尺度前提、工作法式严酷把关，本次公开选拔教育局机关工作人员15名，以职称高者确定为拟选拔人选;打消选拔资历！

　　考生须同时持无效居民身份证(含无效姑且居民身份证)和《面试准考据》方能进入科场加入面试。若原始学历均不异则以教龄确定为拟选拔人选。(三)测验。《笔试准考据》发放时间为9月20日(8：30-17：30)，经区委研究，若有违纪环境发生，面试。考生凭无效居民身份证到万山区教育局领取。笔试成就占50%，对考生打消选拔资历，公开选拔工作中，《面试准考据》发放时间为9月24日(14：30-17：30)，笔试时间为9月21日，报名资历审查及格人数达不到比例的职位，特制定本简章。4.3.面试成就占50%。

　　若职称不异则以原始学历高者确定为拟选拔人选;若有举报，公开选拔工作接管纪检监察机关及社会的监视，为确保选拔工作成功实施，考生凭无效居民身份证(含无效姑且居民身份证)到万山区教育局领取。面试具体时间及地址详见《面试准考据》。其人事关系等保留在原工作单元，(六)打点手续。