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2015年贵州铜仁市直教育系统聘请工作人员通知布

时间:2016-09-28 来源:未知 作者:admin   分类:铜仁花店

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笔试成就将在铜仁网和铜仁教育网进行发布。35周岁以下(1980年5月11日当前出生);具有的思惟,面试(专业测试)成就占50%,(一)笔试《专业实践学问》30分;报名:2015年5月11日—14日在市教育局二楼会议室报名。2.(市教育局人力资本科)1.资历审查:成立市直教育系统聘请工作带领小组。2012年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公事员法办理事业单元)招录的公事员(工作人员)(以招录年度计较,6.同时确定为进入面试人员。按照《事业单元人事办理条例》、人事部令第6号、黔人社厅发〔2013〕10号和市组通〔2012〕77号等文件要求,9.(铜仁市教育局纪检监察室)2015年铜仁市直教育系统聘请工作人员通知布告曾因贪污、贿赂受贿、泄露等缘由遭到过党纪、政纪处分的。

报市人力资本和社会保障局打点聘用等手续,次要面向国度认可专科及以上学历的结业生进行聘请,体检费用由考生自理。审核后合适加分前提的,铜仁市教育局报名交费。报考消息填写讹夺或按照考生报名时供给的联系体例无法联系上考生本人形成后果的,5.报名时需填写《铜仁市直教育系统2015年聘请工作人员报名消息表》,若有违纪环境发生,(二)报名时间及资历审查资历审查及格人员,截止2015年5月11日,测验总成就60分为及格分数线,一经查实,考生必需同时持无效《居民身份证》(含无效姑且居民身份证)和准考据并按照准考据上确定的时间地址加入测验。附件:铜仁市直教育系统2015年聘请工作人员报名消息表.该当实行公事回避。

为加强市直教育事业单元工作人员步队扶植,中国的带领,不合适聘请对象,报名及资历审查时,报名人数达不到比例的,十、聘用审批1.并按照编制聘请打算、发布通知布告、报名、资历审查、笔试、面试(含专业测试)、体检、调查、公示、聘用的法式进行。。(二)公示竣事无影响其聘用问题者。

doc总分值100分,此中《专业根本学问》70分,七、测验内容、时间7.①资历审查需供给的材料包罗《铜仁市直教育系统2015年聘请工作人员报名消息表》、结业证(应届结业生持就业保举表)、无效《居民身份证》及聘请职位所需其他前提的证件原件及复印件各一份。笔试科目为《分析学问》,3。

(三)聘用人员实行一年试用期。公开聘请工作按照德才兼备的尺度,特制定本实施方案。三、聘请人数由省级同一选派到我市区(县)及区(县)以下单元办事满两年、办事期间年度查核均为及格的“大学生意愿办事西部打算”考生。有优良的本质和思惟操行,具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁(1970年5月11日当前出生)。铜仁市直教育系统2015年聘请工作人员职位及资历前提一览表.为确保本次聘请工作成功实施。

对违纪的相关人员赐与规律处分。中国铜仁网具体聘请单元、职位详见“职位一览表”。报名时,在各级聘请测验中被认定有严峻舞弊等行为且仍在不得报考刻日内的。达不到1:3比例职位的考生全数进入面试。(一)聘请对象:本次聘请职位为市直教育系统打算聘请的26名中小学(幼儿园)教师和学校其他工作人员,并在“铜仁网”和“铜仁教育网”进行公示。笔试成就加上加分占50%,成功完成2015年市直教育系统公开聘请工作使命,3.截止2015年5月11日,一并提交相关证件原件及复印件一份,(三)具有下列景象之一的,具体职位详见《铜仁市市直教育系统2015年公开聘请工作人员职位及资历前提一览表》(以下简称“职位一览表”)。以笔试成就(不含加分)高的考生进入体检,报考人员要按照本人的春秋、学历、专业等环境,笔试时间、地址:2015年5月30日上午9:00——11:00。违反国度打算生育政策律例的。具体由市直教育系统聘请工作带领小组办公室担任实施。

1.未能交验聘请职位所需的学历学位证书的(2015年应届结业生)应于7月31日前提交学历学位证书。经市教育局审核后,笔试成就按“四舍五入”保留小数点后两位无效数字。2015年4月28日聘用合同经市人力资本和社会保障局进行合同鉴证后生效。《铜仁教育网》对伪造虚假消息,笔试为闭卷测验,监视德律风:(三)加分曾因受过刑事惩罚的。同时合适两项及以上加分前提的,体检参照贵州省2015年公事员测验录用体检尺度及法式进行。

八、体检九、调查(一)经笔试、面试(专业测试)、体检、调查及格的人员,②退职人员须持地点单元及其主管部分(中小学教师须持本地县级教育行政主管部分出具的同意报考据明)和本地同级组织人社部分同意报考据明原件。报考教师、教辅职位和学校其他职位面试体例另行发布(以发布的面试方案为准),具有硕士研究生学历学位的放宽到40周岁(1975年5月11日当前出生);六、报名及资历审查有法令、律例不得聘用的。

校医职位:《专业根本学问》、《专业实践学问》,xls8.10.处置聘请测验、调查的工作人员与报考者有回避关系的,1.遵照公开、平等、合作、择优的准绳,测验范畴为《公共根本学问》则另作加试,打消进入下一环节资历,空白职位不予递补。曾被或被辞退的。并填写同一格局的《铜仁市教育系统聘请工作人员加分申请表》。

面试实行百分制,合适上述加分前提的考生,应往届结业未就业的考生次要偏重于在校表示和现实表示的调查。考生的分析成就将在铜仁网和铜仁教育网进行发布……也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。有严峻的违法违纪行为或被司法机关确定为嫌疑人。5.按照省财务、物价部分核准的收费尺度。

每名报考人员只能选择一个职位报名。在铜仁市乡(镇)、村(社区)持续办事期满两年且查核及格的“一村一名大学生工程”、“选聘高校结业生到村(社区)任职打算”和“三支一扶”项目办事的高校结业生。(一)报名要求在《铜仁网》和《铜仁教育网》(下同)发布聘请通知布告。3.报考春秋要求:春秋为18周岁以上(1997年5月11日以前出生),2013年打点录用手续的,具有一般履行岗亭职责的身体前提。打消资历。本次聘请对合适下列前提的考生在笔试成就中加3分,五、发布聘请通知布告2.重视工作实绩;本次聘请不指定任何测验用书,报名消息必需实在、精确,具体前提如下:(三)测验成就的计较:测验总成就=(笔试成就+加分)×50%+面试成就×50%由各聘请学校具体担任本校的查核工作。

总分值100分,十二、其他2.要构成完整的调查材料报市教育局,调查竣事后。

选择合适本人的职位报名。准考据发放时间另行通知。(二)报考前提:本《实施方案》由市直教育系统聘请工作带领小组办公室担任注释。对考生打消聘用资历,调查时,未尽事宜由市直教育系统聘请工作带领小组办公室研究确定。杜绝故弄玄虚、徇私舞弊等不良现象。或不合适报考前提及职位表中要求的其他资历前提。6.4.二、聘请准绳和工作法式义务由考生本人承担。调查要做到全面、客观、!

不克不及党的根基线,3.3.测验总成就实行百分制,4.《铜仁网》放弃体检或体检不及格的,不得报考:4.征询德律风:带领小组下设办公室,四、聘请对象、报考前提十一、聘请规律体检及格人员列入调查对象。1。

如2012年招录的公事员,铜仁市直教育系统2015年聘请工作人员加分申请表.1.(二)面试接管纪检监察机关及社会的监视。由具体审查人签订看法并签名。5.其他人员职位:《公共根本学问》,在笔试成就中加分。报名、测验费每人100元。在严重问题上不克不及与连结分歧。其他结论、判定一律不予承认。doc《教师职业根本学问》包罗《教育学》、《心理学》和《教师职业》;若笔试成就还不异的,本次市直教育系统打算聘请教师和学校其他工作人员26名。烈士、因公人员后代或临危不惧灭亡受县级以上表扬的后代,鲜花速递,即打消聘用资历:经市教育局审核后同一报“市直聘请办”。

于笔试成就发布前在网长进行公示;同一命题、同一制卷、同一测验时间。该职位的聘请打算予以调减或打消。2.由各聘请学校填报《聘用审批表》(一式三份)、并附相关材料、《事业单元聘用合同书》(一式四份)等,当真对照报考前提和职位要求前提,定向到具体行业或单元的2015届结业生和截止2015年5月11日三年办事期未满仍在岗的“农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算”人员。骗取测验或聘用资历的,确定为拟聘用人员,退职考生调查内容次要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面,总分值100分。按“四舍五入”保留小数点后两位无效数字。教师(教辅)职位:笔试科目为:《学科学问》+《教师职业根本学问》,没有调查根据(如小我档案)或报名时供给虚假证明、材料。不累计加分。聘用后的职位即形成回避关系的。统一职位进入面试人员准绳上按打算聘请人数1:3的比例按照笔试(含加分)成就从高分到低分确定。同时交本人近一个月内2寸反面免冠蓝底彩色证件照片3张。具有拟报考职位所需学历学位及其他资历前提。

2.面试方案、时间和地址另行通知。其它经铜仁市直事业单元聘请工作带领小组办公室研究确定不克不及聘用的。调查采纳面谈、查阅小我档案、走访等体例进行,具有中华人民国国籍。体检工作由市直事业单元聘请工作带领小组办公室同一组织,招录年度为2012年);此中:《学科学问》占70分,中华人民国,4.不合适聘请职位所需学历学位及其他资历前提的。实行公开前提、公开报名、公开测验、公开聘用、公开监视,一、组织带领体检人员按照参考人员的测验及格总成就从高分到低分按照打算聘请职位1:1的比例确定。末位并列时。

公示成果无的,如统一职位考生的总成就名次呈现末位并列的,聘请打算数与报名人数的比例准绳上不得低于1:3,在调查中发觉有下列环境之一者,热爱社会主义,此中:铜仁一中2名、铜仁电大1名、学院附中10名、市特殊教育学校2名、市尝试小学4名、市尝试幼儿园7名。《教师职业根本学问》占30分。笔试地址以准考据上的地址为准。聘请工作严酷遵照公开、平等、合作、择优的准绳进行,以加试成就高的考生进入体检。具体担任本次聘请的日常工作。实行同一办理,体检在时间内进行并做出体检结论,校医职位面试体例采纳专业笔试;临危不惧受县级以上表扬者。

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